人才招聘

人才招聘

市场部文员
【岗位职责】
1、市场部客户的资料收集、整理、归档工作;                                                                                    
2、市场部数据统计。
3、负责市场部考勤管理、出差人员日报表管理及跟踪、借款、通知通报等
【岗位要求】

熟悉办公软件,性格外向,沟通和语言表达能力较强者优先录用。

网络推广
【岗位职责】
1. 负责微信公众号运营推广工作与数据监控;
2. 微信微博常规内容策划,根据项目发送各种内容;
3. 对运营数据进行日常梳理;
4. 负责传播计划的执行,及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作,顺利推进整体项目进程; 
5. 负责线上活动的策划,运营和推广;
6. 官方微博、微信的用户关系管理;
7. 对传播效果进行定期总结分析。
【岗位要求】
1. 具备较强的文字驾驭能力及内容策划能力;
2. 熟悉BBS、博客、圈子、SNS,微信等各类社区社交软件,具有良好的用户体验感知能力;
3. 具有对互联网营销方面敏锐的洞察力,能撰写出符合市场需要的软文 
4. 有强烈的责任心;
5. 有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可。 
 
市场部经理
【岗位职责】
1、全面计划、安排、管理市场部工作;
2、制定年度营销策略和营销计划;
3、协制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;
4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5、拟订并监督执行市场规划与预算;
6、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划;
7、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划;
8、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
9、拟订并监督执行市场调研计划;
10、拟订并监督执行新产品上市计划和预算;
11、制定各项费用的申报及审核程序。
 
【岗位要求】
1、三年以上同岗位工作经验;
2、有组建、带领团队的经验者优先考虑。
督导专员
【岗位职责】

1)协助加盟商新店开业,对相关人员进行销售技巧、服务、店务管理、会员管理、卖场陈列、指标达成、软件使用等培训;
2)负责分管加盟店铺业绩提升,不定期对分管店铺进行巡视,对店铺运营状况进行诊断,辅导客户整改,提高效益;
3)根据公司市场推广和促销活动方案,监督所辖店铺执行,进行活动跟进和效果跟踪;
4)分析所辖店铺库存和商品陈列结构,并监控补货和调配执行状况;
5)负责处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
6)搜集相关竞品信息,根据畅销商品、滞销商品具体情况,总结商品销售卖点,向部门经理提供产品相关信息;

 
 
【岗位要求】

熟悉服装店铺运营流程、内部管理、货品陈列等;2年以上同行业工作经验

网页设计
【岗位职责】

1. 负责官网和招商网页的设计和制作。网站的页面设计需体现创意,页面的美术设计要求精细有质感。 
2. 负责网站的整体视觉设计展现,整体配色协调,能带来良好愉悦的视觉效果和商业效果。 
3. 负责网站专题、网站运营活动的创意设计和呈现。 
4. 负责页面优化,使页面访问快捷,更加人性化,具备更为良好的易用性。 
5. 负责网站前台页面的制作,确保视觉效果和用户体验。

【岗位要求】

1. 熟练掌握photoshop,Dreamwaver ,flash等网页制作工具
2. 擅长动画及图片的制作及文字的编排
3. 优秀的审美力,扎实的美术功底
4. 对色彩的把握独到,能把设计风格和栏目特色进行有效的结合
5. 一年以上网页设计经验,能马上进入工作状态
6. 工作认真负责,具有团队合作精神和敬业精神
7. 能编写简单企业动态网站(ASP access)
8. 发送简历时请务必附带个人作品及案例网址

区域经理
【岗位职责】

1)根据公司市场开发计划,完成个人开发任务及新店开业销售指标的达成;
2)了解当地市场容量、经济情况、人口及消费习惯,竞争品牌的状况及变化;及时反馈市场信息以及潜在客户档案;
3)负责加盟商选址审核及开业计划的实施提出合理化建议;
4)负责所辖区域调研,加盟及代理商客户寻拓筛选与谈判,合同签约跟进;
5)负责客户拜访和市场巡查,传达公司市场运作政策、法规等,处理客户纠纷,提升服务质量及客户服务满意度;

【岗位要求】

有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;2年以上服饰市场营销拓展管理工作经验

销售客服
【岗位职责】

1)根据公司月度销售目标,积极完成个人业绩指标; 
2)按照营运中心整体的产品规划,组织实施各类加盟店的铺货、换货及退货工作;
3)负责终端店铺销售促销活动方案的执行,进行活动跟进和效果跟踪;
4)实施各类加盟店的货款结算和资金回笼工作;
5)处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
6)熟悉公司加盟政策、业务流程、商品知识、店铺基础管理运用等;

【岗位要求】

熟练操作各种办公软件;1年以上相关行业工作经验